Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda
Es el Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda que garantiza a los empleados el derecho a un hábitat digno.
salario
Beneficios Sociales
¿Te has preguntado qué tipo de beneficios sociales no remunerativos tienen los trabajadores aparte de los beneficios laborales correspondientes?
Recargos Salariales
El Salario es el reconocimiento monetario que percibe un trabajador por la prestación de sus servicios, incluidos los pagos por concepto de bono nocturno, horas extras, días feriados y de descanso, considerados según el artículo 104 de la LOTTT.
Prestaciones Sociales
La LOTTT, en el artículo 141, establece los términos para el manejo, cálculo y pago de las Prestaciones Sociales, así como las consecuencias que genera en el patrono en caso de omisión o retraso en el pago.
¿Qué es el Salario?
Al iniciar una relación laboral entre el patrono y el empleado, se estipulan una serie de acuerdos por medio de un contrato de trabajo, uno de ellos es el pago que el empleado percibirá por su labor, ese pago se define como salario.
