Terminación de la Relación de Trabajo
Según el Art. 76 de la #LOTTT, la relación de trabajo puede terminar por: Despido, retiro, voluntad común de las partes, causa ajena a la voluntad de ambas.
Según el Art. 76 de la #LOTTT, la relación de trabajo puede terminar por: Despido, retiro, voluntad común de las partes, causa ajena a la voluntad de ambas.
¿Te has preguntado qué tipo de beneficios sociales no remunerativos tienen los trabajadores aparte de los beneficios laborales correspondientes?
Queremos compartir con ustedes un resumen de las modalidades del Contrato de Trabajo; el Art. 60 de la LOTTT indica que el Contrato de Trabajo puede celebrarse por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra determinada.
Es el que establece las condiciones y acuerdos entre el patrono y el empleado que prestará de sus servicios, recibiendo a cambio una remuneración ajustada a la LOTTT.
El Salario es el reconocimiento monetario que percibe un trabajador por la prestación de sus servicios, incluidos los pagos por concepto de bono nocturno, horas extras, días feriados y de descanso, considerados según el artículo 104 de la LOTTT.
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